MØHLENBERG Headhunting vælger IPA 360° Rekruttering

Med COVID-19 som den ultimative driver åbnede i juni 2020 et nyt headhunting og rekrutteringskoncept op i Østjylland. Bag MØHLENBERG – Headhunting & Rekruttering står Karin Møhlenberg, der er tidligere erhvervskonsulent hos Syddjurs Kommune.

At springe ud som selvstændig i præcis den periode, hvor jobudbuddet måske er på sit laveste i mange år, og hvor antallet af jobsøgende er højt, ville mange se som en begrænsning, men Karin Møhlenberg ser det som den helt perfekte storm.

”Coronakrisen har lavet et opbrud i rekrutteringsbranchen. Tingene er mange steder vendt på hovedet, opturen er stoppet – det er en anden verden end i går. Sådanne forandringer – måske endda konkretiseret som et reelt paradigmeskifte, er en rigtig god mulighed for at tilbyde danske virksomheder et alternativ til den traditionelle rekruttering.”

 ”Min erfaring har lært mig, at rekruttering lykkes når både kandidatens kompetencer og ikke mindst kandidatens personlighed og adfærd matcher den underlæggende kultur i virksomheden. Derfor bruger vi hos MØHLENBERG Headhunting & Rekruttering altid mindst en halv dag hos virksomheden for netop selv at kunne opfange og sætte ord på den unikke virksomhedskultur.”

1. Analysen skal være danskudviklet, og være på et højt forskningsniveau
2. Certificering skal ske fysisk, være dialogbaseret, og det skal være muligt efterfølgende at være i løbende dialog med analysevirksomheden.
3. En 360° rekrutteringsløsning, der kan anvendes til at den grundlæggende analyse af jobindholdet, personligheds- & adfærdsanalyse, samt lederpotentiale. Efterfølgende kandidathandout er vigtigt.
4. Kravet er, at leverandøren også kan levere andre analyse, som f.eks. teamudvikling og koncepter til HR-afdelingen.
5. Let forståeligt interface for både kandidat, virksomhed og rekrutteringskonsulent.

Hos IPA Nordic fandt jeg præcis de værktøjer og den tilgang, jeg finder, er den helt rigtige til at kunne levere en professionel og værdiskabende kandidatudvælgelse på baggrund af høj kvalitet i personligheds- og adfærdsanalyse.

Om MØHLENBERG Headhunting & Rekruttering:
Hos MØHLENBERG vægtes relationer mellem mennesker højt, da det har betydning for det gode resultat samt succes for både virksomheder og kandidater i form af det rette match. Du og din virksomhed kan derfor holde fokus på driften, mens MØHLENBERG står for det praktiske i rekrutteringsprocessen. MØHLENBERG hjælper dig med effektiv rekruttering, så du undgår dyre fejlansættelser, der kan gå ud over både drift, omsætning og vækst. Derudover har MØHLENBERG et stort erhvervsnetværk, som bringes aktivt i spil såfremt det er relevant for den enkelte virksomhed eller for den pågældende kandidat.

Læs mere om MØHLENBERG – Headhunting & Rekruttering på hjemmesiden. www.mbhr.dk 

IPA 360° Rekruttering Cockpit

Om MØHLENBERG Headhunting & Rekruttering:
Hos MØHLENBERG vægtes relationer mellem mennesker højt, da det har betydning for det gode resultat samt succes for både virksomheder og kandidater i form af det rette match. Du og din virksomhed kan derfor holde fokus på driften, mens MØHLENBERG står for det praktiske i rekrutteringsprocessen. MØHLENBERG hjælper dig med effektiv rekruttering, så du undgår dyre fejlansættelser, der kan gå ud over både drift, omsætning og vækst. Derudover har MØHLENBERG et stort erhvervsnetværk, som bringes aktivt i spil såfremt det er relevant for den enkelte virksomhed eller for den pågældende kandidat.

Læs mere om MØHLENBERG – Headhunting & Rekruttering på hjemmesiden. www.mbhr.dk