Download materiale
Webinar & Seminar

HR Dagen 2025 sætter fokus på, hvordan organisationer kan skabe balance i denne turbulente verden – både på strategisk niveau og for den enkelte medarbejder. Vi samler ledere, virksomhedsejere, konsulenter og HR-ansatte til en dag med skarpe indsigter og konkrete tiltag, der kan implementeres med det samme.

I løbet af dagen vil alle deltagere arbejde med at identificere, hvor der er ubalance i deres organisation. Vi betegner dette som et brud på den psykologiske kontrakt mellem arbejdsplads og medarbejdere – et brud, der kan føre til lavere engagement, højere medarbejderomsætning og faldende produktivitet. For medarbejderen kan det betyde manglende tryghed, øget stress og en følelse af at stå alene i en uforudsigelig fremtid.

Kom og forstå værktøjerne i Organisatorisk Due Diligence, og hvordan de kan hjælpe til at genskabe balancen i din organisation – HR Dagen 2025 er din vej til en stærkere, mere modstandsdygtig og menneskecentreret arbejdsplads

Se IPA Nordics webinar og få en praktisk tilgang til at skabe psykologisk tryghed på arbejdspladsen. I webinaret gennemgår vi, hvordan man opbygger trygge og effektive teams, og præsenterer vores banebrydende “Early Stress Warning” system. Dette værktøj hjælper med at identificere tidlige tegn på stress og giver organisationer mulighed for at handle proaktivt. Få indsigt og konkrete redskaber, du kan bruge med det samme, og styrk trivsel og produktivitet i din organisation.

“Det er let at ansætte, men svært at rekruttere” fremhæver forskellen mellem to tilgange til arbejdsmarkedet. At ansætte indebærer ofte at tilpasse jobbet til kandidaten, hvor fokus er på at finde en hurtig løsning, der imødekommer deres kompetencer og ønsker. Rekruttering, derimod, handler om at finde den rette kandidat til opgaven og sikre, at vedkommende matcher både virksomhedens behov og kultur. Dette kræver en dyb forståelse af jobkravene og en systematisk proces for at identificere det perfekte match. Hvor ansættelse kan være pragmatisk, er rekruttering strategisk og skaber langsigtet værdi for både organisationen og medarbejderen.

REKRUTTERING HANDLER OM MENNESKER IKKE AI

MÅLGRUPPE – Rekrutteringskonsulenter – Headhunters – HR

Sådan undgår du at rekruttering bliver en kamp mellem kandidatens AI løsning og virksomhedens ditto.

Webinaret giver dig inspiration til at bruge AI, der hvor det giver mening og er en 360° præsentation i IPA Nordics værktøjer til at sikre, at din virksomhed vinder kampen om talenterne.

Oplev dette webinar fra den 11/6-2024, hvor IPA Nordic for første gang præsenterer vores Meta faktorer, som du kan læse mere om her:

Hør David Tivemark fortælle om, hvorfor det er vigtigt at forstå verden i Meta sammenhæng, samt hør IPA Nordics direktør Steen Wæver Poulsen tale om Meta Faktorer, som en del af den moderne tidsånd. Hent også materialet.

Vi havde nogle forrygende dage både fysisk og online, hvor vi oplevede, at der blev sat et bredt fokus på stress og trivsel – fra de psykologiske og økonomiske perspektiver til deling af ‘hands on’ erfaringer.

Det var dage, hvor vi blev klogere sammen.

Her på siden kan du hente materialet fra oplægsholderne.