HR Masterdata
10,-
pr kollega / mdr.
Ét samlet Samlet HR System
Værdiskabende værktøjer og analyser. Håndter dine HR processer og sæt mennesket i centrum i vores IPA Staff og 360⁰ HR Cockpit. Dit innovative og værdiskabende HR-system. IPA Staff er vejen til at skabe en organisation i balance. Brug dine data effektivt. Skab overblik og arbejd med talentpleje, team udvikling og intelligent MUS. IPA Staff er fremtidens fleksible HR System.
Åbent
API
IPA systemets arkitektur tilbyder nem integration til andre systemer via vores åbne API. Med vores åbne API’er er det muligt at integrere dine systemer med vores, hvad end der er tale om lønsystemer, tidsregistreringssystemer, CRM-systemer eller noget helt fjerde.
GDPR
compliant
I IPA er du dækket ind i forhold til datasikkerhed og GDPR. Du vil altid være sikker på at kunne indsamle, opbevare, behandle og slette data i overensstemmelse med GDPR. Det giver dig sikkerhed i alle dine HR-processer.
Tilpas det
Byg egne felter
IPA Staff er et best practice system, hvor vi har bygget det ultimative HR system. Det er utroligt let at tilpasse det dine egne ønsker. Du kan tilføje felter, og sætter regler op – helt uden at kode. Det tager få minutter at lære.
Roller
Hvem har adgang til hvad?
I IPA Staff er det legende let at til anvende en af de best practise roller, systemet kommer med. Du kan også bygge dine egne roller, hvem må se hvad, hvornår? Ved det rigtige roller forbedres brugeroplevelsen markant.
HR Features
Medarbejder overblik
Medarbejder overblik
Det kan være svært at holde styr på sine medarbejderdata. Som organisation ønsker man altid have et behov for at styre dokumenter og data som kontrakter, fravær, sygdom, udvikling on- og offboarding etc.
IPA Staff sikrer, at I får strukturer på essentielle medarbejderdata i et brugervenligt og professionelt HR-system. Det hele samles og ligger digitalt ét sted. Adgange kan styres, så HR-manageren har adgang til det hele, mellemlederen til noget og medarbejderen kun til egne data.
Medarbejder stamdata
Medarbejder stamdata
Medarbejderstamdata med alle relevante oplysninger, referencer og succeskriterier. Udleveret udstyr, Dokumenter, Kompetencer, Løn og benefit, On- & Offboarding. Der føres log på alle emails og aktiviteter i HR-systemet. Det er f.eks. vigtigt i forhold til gældende persondataregler (GDPR).