IPA HR Foredrag

HR har gennemgået store ændringer, fra at være en ren administrativ afdeling for rekruttering og håndtering af personalesager, til at blive en komplet strategisk samarbejdspartner.

Nu forventes HR at kunne jonglere imellem administrative opgaver i tillæg til at udvikle organisationen for at møde fremtidige behov. HR skal også bidrage til at forbedre performance samt at beholde og tiltrække sig de bedste talenter. Som hjælp har vi udviklet IPA HR Foredrag.

Du finder på denne side foredragsholdere, der alle kan tale om HR. Vi har gjort det nemt ved at beskrive indlægget, taleren, tiden og prisen.

Du kan også klikke dig videre ind under de enkelte foredragsholdere og læse om dem der, og du er samtidig også mere end velkommen til at kontakte os.

Det hele er naturligvis helt uforpligtende, så hvis du bare har brug for et hurtigt bud på et navn til et arrangement, en pris på en af vores foredragsholdere eller hurtigt svar på, om de er ledige på dagen, så svarer vi altid lynhurtigt på din forespørgsel. Det er nemt og hurtigt.

Henrik B. Sørensen
Professor, ph.d., forfatter

I dette foredrag “HR – Den strategiske Brobygger” tager vi fat i en HR-partnernes almindeligste akilleshæl. Nemlig spørgsmålet om, hvordan HR-partnere forstår virksomhedens forretningsstrategi- og model.

Henrik B. Sørensen
Professor, ph.d., forfatter

Motivation og ledelse er to emner som hænger uløseligt sammen, men som sjældent bringes sammen. I dette foredrag “Medarbejderens motivation & min ledelsesstil” gør vi netop det.

Steen Wæver Poulsen
3 x MBA

Trivsel, adfærd, kultur og ledelse afhænger af den personpril, der både modtager og afsender kommunikationen. I dette foredrag gennemgår vi hvordan vores personprofiler er sat sammen, og hvordan de påvirkes af andre. Foredraget et muntert, lærerigt og ikke mindst et motiverende indlæg omkring personprofiler.

Henrik B. Sørensen
Professor, ph.d., forfatter

Foredraget giver et indblik i de forskellige generationer, og i, hvordan man kan skabe en virksomhed, der kan få flere forskellige generationer til at arbejde sammen i den samme virksomhed.

Henrik B. Sørensen
Professor, ph.d., forfatter

Foredraget giver deltagerne et indblik i, hvordan employer branding bedst bruges i fastholdelses- og rekrutterings øjemed

Henrik B. Sørensen
Professor, ph.d., forfatter

Foredraget giver dig et indblik i, hvordan du generelt udvikler et højtydende og hvornår du skal se dig om efter en ny måde at sammensætte teamet på

Henrik B. Sørensen
Professor, ph.d., forfatter

Foredraget giver et indblik i de forskellige generationer, og i, hvordan man kan skabe en virksomhed, der kan få flere forskellige generationer til at arbejde sammen i den samme virksomhed.

Henrik B. Sørensen
Professor, ph.d., forfatter

Foredraget giver et indblik i, hvordan du gør – nogle – af dine medarbejdere til succesfulde innovatører, mens du skal lade andre medarbejdere gøre nogle andet

Henrik B. Sørensen
Professor, ph.d., forfatter

I det her foredrag kigger vi på, hvordan en ledelse og HR-afdelingen bedst kan spille forskellige roller og vi kommer også ind i de forskellige roller en LEDELSE OG HR både SKAL kende og spille for at medarbejderne bliver en succes i jobbet.

Henrik B. Sørensen
Professor, ph.d., forfatter

I det her foredrag, som er lidt speciel, består oplægget i, at komme med hele 13 bud på, hvad en personalelederes opgave er. Foredraget er udviklet som en interaktiv diskussion mellem oplægsholderen og deltagerne om at fylde indholdet.

IPA Nordic og Steen Wæver Poulsen i særdeleshed står også bag en af de største HR Konferencer i Danmark – HR Dagen.

Husk at holde dig opdateret den vej tilmeld dig gerne siden på LinkedIn, så du altid ved, hvad der der er på programmet.

Se HR DAGEN på LinkedIn