IPA Early Stress Warning

– Opdag stress i tide og forbedre både den økonomiske  og den sociale bundlinje

En stressemeldt medarbejder kan koste op til 1 million DKK

En stressemeldt leder kan koste op til 4 million DKK

IPA Early Warning: Din Proaktive Partner i Medarbejdertrivsel

IPA Early Stress Warning

I en tid hvor medarbejdertrivsel er blevet en nøglefaktor for virksomheders succes, introducerer vi IPA Early Warning – en revolutionerende løsning designet til at opdage og håndtere stress i de tidlige stadier.

IPA Early Warning er mere end bare et værktøj; det er en partner i at skabe et sundt og produktivt arbejdsmiljø. Ved at kombinere teknologi med omsorg sikrer det, at medarbejdere får den støtte, de har brug for, når de har brug for det mest. Det er en investering i mennesker, produktivitet og virksomhedens fremtid.

Hvad er IPA Early Warning?

IPA Early Warning er et innovativt koncept, der kombinerer avanceret teknologi med menneskelig omsorg. Ved hjælp af bærbare enheder og software indsamles og analyseres data om puls, søvnkvalitet og fysiske aktiviteter. Dette giver virksomheder mulighed for at identificere tidlige tegn på stress og mistrivsel blandt deres medarbejdere.

Hvordan fungerer det?

Når en medarbejder ved to efterfølgende pulsmålinger registreres som værende i farezonen for stress eller mistrivsel, aktiveres IPA Early Warning. En standardiseret besked, som virksomheden selv kan udforme, sendes til medarbejderen. Denne besked fungerer som en støttende håndsrækning, der informerer medarbejderen om virksomhedens stresspolitik og de tilbud, de kan benytte sig af. Det giver medarbejderen handlemuligheder og viser, at virksomheden tager deres trivsel alvorligt.

Hvorfor er det vigtigt?

Stress er en naturlig reaktion, men langvarig stress kan have alvorlige konsekvenser for både den mentale og fysiske sundhed. Ubehandlet stress kan føre til angst, depression, hjertesygdomme og mange andre sundhedsproblemer. Med IPA Early Warning kan virksomheder forebygge disse problemer ved at gribe ind i tide.

Hvilken værdi giver det jer?

IPA Early Warning repræsenterer en investering i medarbejdernes trivsel og virksomhedens overordnede sundhed. Ved at sikre, at ingen medarbejder føler sig overset eller alene med deres udfordringer, kan virksomheder opretholde et produktivt og sundt arbejdsmiljø. Dette kan også bidrage til at reducere omkostningerne ved stressrelaterede sundhedsudgifter, hvilket resulterer i en mere effektiv og bæredygtig virksomhed.

Early Warning hjælper på de 2 bundlinjer

Den økonomiske bundlinje er den lette at beregne. Der kan sættes to streger under. Den sociale bundlinje sætter ar og resultatet er ikke her og nu, men kan påvirke flere år frem.

DEN ØKONOMISKE BUNDLINJE

  • En stress sygemelding koster mellem 200.000 – 700.000
  • Antallet af stressramte i arbejde er fordoblet på 10 år
  • Stress er skyld i 1.000.000 fraværsdage årligt, 30.000 hospitalsindlæggelser, 3.000 førtidspensioner og 500.000 henvendelser i almen praksis hvert år

DEN SOCIALE BUNDLINJE

Fysiske symptomer

  • Indre uro
  • Hovedpine
  • Hjertebanken
  • Mavesmerter
  • Nedsat potens
  • Vægttab eller øgning
  • Hyppige infektioner
  • Forværring af kronisk sygdom

DEN SOCIALE BUNDLINJE

Psykiske symptomer

  • Ulyst
  • Træthed
  • Irritabilitet
  • Hukommelsesbesvær
  • Koncentrationsbesvær
  • Angst
  • Nedsat humoristisk sans
  • Depression

DEN SOCIALE BUNDLINJE

Adfærdsmæssige symptomer

  • Søvnløshed
  • Uengagerethed
  • Hyperventilation
  • Aggressivitet
  • Nedsat præstationsevne
  • Ubeslutsomhed
  • Øget brug af stimulanser
  • Øget sygefravær

IPA Stressindeks

Trives medarbejderne i din organisation?

IPA Early Warning er et innovativt koncept, der hjælper med at opdage stress i tide og reducere de negative konsekvenser af langvarig stress på individets mentale og fysiske helbred. Ved at identificere stressniveauer tidligt kan man iværksætte forebyggende foranstaltninger og sikre en bedre livskvalitet for den enkelte.

Stress er en naturlig reaktion, som kroppen anvender til at tackle udfordrende situationer. Det kan dog blive problematisk, når stressniveauet bliver for højt og langvarigt. Ubehandlet stress kan føre til en række fysiske og mentale sundhedsproblemer såsom angst, depression, hjertesygdomme og unormal vægtøgning. Derfor er det kritisk vigtigt at opdage stress i tide og implementere nødvendige ændringer for at undgå disse konsekvenser.

IPA Early Warning giver en unik mulighed for at monitorere og analysere individets stressniveau ved at bruge avanceret teknologi og algoritmer. Ved hjælp af bærbare enheder og software kan data om puls, søvnkvalitet og fysiske aktiviteter indsamles og analyseres. Disse data kan derefter bruges til at identificere tidlige advarselssignaler for stress og udløse en alarm, som gør det muligt at handle på problemet i tide.

Årsagerne til stress kan variere fra person til person og fra situation til situation. IPA Early Warning gør det muligt for brugerne at identificere mønstre og triggere, der forårsager deres stressniveau at stige. Ved at have denne viden kan individet tage proaktive skridt til at forhindre stress eller mindske dens indvirkning på deres helbred.

Et af de positive aspekter ved IPA Early Warning er, at det er let at bruge og er tilgængeligt for alle uanset alder og erhverv. Det kræver ikke dyre besøg hos specialister eller avanceret udstyr. IPA Early Warning er en bekvem og omkostningseffektiv løsning til at overvåge ens stressniveau og tage skridt til at tackle det i tide.

Ved at opdage stress i tide kan en person træffe foranstaltninger til at reducere og håndtere stressniveauet. Dette kan inkludere ændringer i livsstil og vaner, som at dyrke regelmæssig motion, forbedre søvnkvaliteten, indføre mindfulness og stressreducerende teknikker samt at etablere et godt socialt netværk. Når man har adgang til tidlige advarselssignaler, kan man tage handling og reducere risikoen for alvorlige konsekvenser af langvarig stress.

Endvidere kan IPA Early Warning bidrage til at reducere omkostningerne ved stressrelaterede sundhedsudgifter. Ved at forhindre eller reducere svær stress hos enkeltpersoner kan samfundet som helhed spare penge på sundhedspleje og behandling af stressrelaterede tilstande. Dette kan resultere i en mere effektiv og bæredygtig sundhedssektor.

Sammenfattende gør IPA Early Warning det muligt at opdage stress i tide og tage proaktive skridt til at mindske dens konsekvenser. Gennem løbende overvågning og analyse af individuelle stressniveauer kan en person forbedre deres livskvalitet, forebygge alvorlige sundhedsproblemer og reducere omkostningerne ved stressrelateret sygdom. Det er et værdifuldt værktøj til at fremme mental velvære og skabe sundere samfund.

5 nedslag på IPA Stressindeks

LET AT BRUGE

Det tager få minutter for den enkelte medarbejder at udfylde.

FORSKNINGS BASERET

Bygger på 10 evidensbaserede spørgsmål, der er relateret til arbejdspladsen.

LØBENDE MÅLING

Vi måler løbende – typisk 2-4  gange i kvartalet. Reelt billede stress, mulighed for reaktion.

ANONYMT

Svarerne er anonyme og over 5 svar, så åbnes der for rapportering.

AUTOMATISERET HJÆLP

Der kan sendes automatiske mail med virksomhedens tilbud til hjælp.

Giver støtte til HR, ledere og medarbejdere

Rådgivning til stressramte

Alle svar er anonyme. Indbygget findes et moniteringsværktøj, der kan automatisk sender en besked til medarbejderens private e-mail. Her kan virksomheden fortælle om de muligheder, virksomheden stiller til rådighed, eller hvorvidt virksomheden abonnerer på en stresscoach.

IPA Puslmåling Dashboard

Lederen og HR  får et overblik over, hvordan organisationen / afdelingen trives, og hvor der er risiko for stress. Derved bliver IPA Pulsmålinger et nøgletal som øvrige strategiske og økonomiske KPI’er.

IPA Stress Indeks

Øjeblikkelige resultater

Monitorer udviklingen

Ledelsen kan følge udviklingen, og den enkelte medarbejder kan følge egen udvikling og få hjælp og sparring, både internt og eksternt, når det er nødvendigt.

Ha’ et aktivt stressberedskab

Ofte ved den enkelte medarbejder ikke at der er noget galt. Efter 2 negative målinger kan medarbejderen modtage en anonym mail om, hvilke tilbud virksomheden har til medarbejderne, samt gode råd og anbefalinger.

Åbenhed giver god Employer Branding

At tage stress alvorligt er noget både eksisterende og nye medarbejdere sætter stor pris på. Det skaber en åben og handlingsorienteret kultur.

IPA Stress Indeks

IPA HR InSights er et Stress Dashboard

Organisationen får et overblik over, hvordan afdelingen trives, og hvor der er risiko for stress. Stress og Trivsel bliver dermed et nøgletal som øvrige strategiske og økonomiske KPI’er.

Hvad er stress?

Stress er en tilstand af fysisk eller psykisk spænding, der opstår som reaktion på belastning, udfordringer eller trusler i vores omgivelser.

Det kan være en naturlig reaktion på fx en travl periode eller en presset arbejdssituation, men hvis stressniveauet forbliver højt over længere tid, kan det have negative konsekvenser for vores sundhed og velvære.

Stress kan komme til udtryk i forskellige former som fx irritabilitet, søvnproblemer, koncentrationsbesvær, hjertebanken og følelsesmæssig ustabilitet.

Stress i Danmark

Andelen af voksne danskere med en høj score på stress-skalaen er steget fra 21 pct. i 2013 til 25% i 2017 og 29% i 2021.

Op mod hver fjerde sygemelding skyldes dårligt psykisk arbejdsmiljø. Det svarer til 35.000 danskere, som hver dag er sygemeldte på grund af psyko-sociale faktorer

Stress er skyld i en million fraværsdage årligt, 30.000 hospitalsindlæggelser, 3.000 førtidspensioner og 500.000 henvendelser i almen praksis hvert år

Kontakt IPA Nordic: