30 dage helt gratis incl. en workshop. Prøv det nu!

Højest ratede løsning i Skandinavien

Prøv IPA Nordic HR-system IPA Staff

– 30 dage gratis!

Få dit helt eget HR-System med 11 moduler og masser af brugbare HR-InSights.

Perfekt til virksomheder med 10-250 ansatte.

DKK 10,- pr. medarbejder / mdr.

Byg dit eget HR-system

Med IPA Staff får du adgang til en af Danmarks hurtigst voksende HR-platforme, der inkluderer 11 moduler og værdifulde HR-inSights. Du får mulighed for at administrere alle dine masterdata og få et datadrevet indblik i din HR-performance.

Desuden kan du tilføje nye HR-add-on-moduler til at forbedre rekrutteringsprocessen, øge trivslen og fremme udviklingen af både medarbejdere og teams.

Prøv IPA Staff – gratis i 30 dage

Der følger en masse ready-to-use HR moduler med IPA Staff

IPA Staff – HR standard moduler

Modul 1 (Incl.)

Masterdata

Administrer alle dine medarbejderdata sikkert i overensstemmelse med GDPR på ét centralt sted.

Håndter dine globale HR-masterdata i et nemt HR-system.Erstat de gamle regneark og mapper med denne moderne løsning.

Modul 2 (Incl.)

Medarbejderdata

Lad dine medarbejdere administrere deres egne data og angive ICE (In Case of Emergency) kontakter. Ved at oprette egne felter, kan medarbejderne også angive oplysninger som f.eks. allergier.

Modul 3 (Incl.)

Lønvilkår

Administrer dine medarbejders løn og goder. Disse data kan du vælge at sende videre til dit lønsystem, således IPA Staff bliver “The one version of the truth”.

Modul 4 (Incl.)

Kompentencer

Skab din egen unikke kompetencematrix og opdag det værdifulde potentiale i din organisations forskelligartede kompetencer.

Modul 5 (Incl.)

Sprog

Identificer hvem der taler hvilke sprog i din virksomhed for at forbedre forståelsen af organisationens kommunikationskompetencer på tværs af landegrænser.

Modul 6 (Incl.)

Udstyr

Nem håndtering af tildeling af udstyr og adgang til systemer i IPA Staff. Hold styr på, hvem der har modtaget hvilket udstyr og hvornår, samt hvem der har adgang til forskellige systemer.

Modul 7 (Incl.)

Dokumenter

Opbevar dokumenter tilknyttet den enkelte medarbejder, såsom ansøgninger, uddannelsesbeviser og skriftlige advarsler. Sørg for, at al data bliver slettet, når medarbejderen forlader virksomheden.

Modul 8 (Incl.)

Pre-boarding

Pre-boarding er processen, der foregår fra det tidspunkt, hvor medarbejderen har underskrevet kontrakten og frem til deres første arbejdsdag. Dette er en fase, hvor medarbejderen er mest motiveret, og hvor der er mulighed for at udnytte deres fulde potentiale.

Modul 9 (Incl.)

Onboarding

Medarbejdere, der deltager i et veletableret og systematisk onboardingprogram, har en 69% større chance for at forblive i virksomheden i op til tre år.

Modul 10 (Incl.)

Exitsamtale

Få indsigt i årsagerne til, hvorfor medarbejdere forlader virksomheden ved at gennemføre exit-samtaler. Brug disse data aktivt til at forbedre kommunikationen eller øge den psykologiske tryghed på arbejdspladsen.

IPA Staff

IPA HR Dashboards

Perfekt for virksomheder med 10 – 250 ansatte

10

ansatte

Rikke Pallesen

Ejer

”IPA 360° HR Suite er et professionelt HR-system til udvikling af medarbejdere og sikring af trivsel. IPA Staff er perfekt for os.”

Glade IPA 360° kunder

250

ansatte

Trine Krohn

People and Culture Partner

”Vi er rigtig glade for IPA 360° HR Suiten. IPA Staff er et perfekt HR-system for os med 250 ansatte i 2 lande.”

Udbyg din HR-indsats med dine egne HR-fokus områder. HR add-on moduler

Skab en ensartet og rammesættende dialog, hvor alle i organisationen taler samme sprog. Brug IPA Nordics højt ratede forskning som din sikre havn.

Rekrutteringsplatform

Brug IPA Nordics ATS system til at dele dine jobs online og holde styr på hele rekrutteringsprocessen.
Læs mere om IPA ATS her

Tiny people and beautiful flower garden inside female head

Intelligent MUS

En 100% individuel MUS samtale, som tager dialogen et helt andet sted. Udnyt og forstå medarbejderens unikke styrker og talenter.

Læs mere

GRUS (Gruppeudvikling)

Gruppeudviklingssamtalen (GRUS) er en samtale mellem leder og en gruppe af medarbejdere, hvor gruppens samlede kompetenceudvikling drøftes.

Læs mere

Pulsmålinger

Sæt fokus på trivsel og få løbende opfølgning med IPA HR Pulsmålinger. Få uvurderlig indsigt i medarbejdernes eventuelle stressniveau, trivsel og loyalitet. Reager inden det er for sent med IPA Early Warning.

Læs mere

Early Warning

I en tid hvor medarbejdertrivsel er blevet en nøglefaktor for virksomheders succes, introducerer vi IPA Early Warning – en revolutionerende løsning designet til at opdage og håndtere stress i de tidlige stadier.

Læs mere