Rekruttering gjort enkelt

– Ét system til at tiltrække, administrere og ansætte de bedste talenter.

GDPR uden bekymringer – Automatisk datasikring og lovpligtig håndtering af kandidatoplysninger.

Gør et stærkt førstehåndsindtryk
– IPA Nordics ATS sikrer en professionel og smidig kandidatoplevelse.

Et Applicant Tracking System (ATS) er en afgørende del af en moderne rekrutteringsstrategi, og IPA Nordics rekrutteringsportal sikrer en professionel og strømlinet proces, der styrker virksomhedens employer brand, tiltrækker de rette kandidater og sikrer compliance med GDPR.

IPA analyse jobmatch culture

Styrk employer branding gennem en professionel kandidatoplevelse

En rekrutteringsportal er ikke blot et værktøj til at håndtere ansøgninger – det er en forlængelse af virksomhedens brand. Kandidater oplever en smidig og professionel ansøgningsproces, hvor virksomheden fremstår struktureret, digitalt moden og imødekommende. Når kandidater har en god oplevelse med en virksomhed, uanset om de får jobbet eller ej, er de mere tilbøjelige til at anbefale virksomheden til andre og måske søge igen i fremtiden.

Tiltræk talent – også uden for traditionelle jobopslag

Moderne rekruttering handler ikke kun om at finde kandidater til konkrete stillinger, men også om at opbygge en pipeline af talent. IPA Nordics ATS gør det let for virksomheder at oprette talentpuljer, hvor potentielle kandidater kan registrere sig, selv når der ikke er et aktuelt opslag. Det betyder, at virksomheder kan komme i kontakt med stærke profiler, inden de aktivt søger nyt job – en stor fordel i et konkurrencepræget arbejdsmarked.

GDPR-sikret håndtering af kandidatdata

Databeskyttelse er en central del af moderne rekruttering, og IPA Nordics ATS sikrer, at alle kandidatdata håndteres i overensstemmelse med GDPR. Automatiserede sletningspolitikker, sikker dataopbevaring og gennemsigtig samtykkehåndtering beskytter både kandidaten og virksomheden mod brud på lovgivningen.

IPA Nordics ATS giver altså ikke blot et digitalt overblik over rekrutteringsprocessen – det er en strategisk investering i employer branding, talent attraction og sikker datahåndtering.

Den bedste bedømte

Forskeren i IPA Nordic har i over 30 år forsket i det succesfulde lederskab og er forfatter til bedst bedømte personlighedsanalyse af nordiske udbydere af  personlighedsanalyser.

I dag er der  lokale normpopulationer og lokale sprogdækninger på mere end 82% af verdens befolkning.

Cand. Phil. Flemming Anders Olsen har i mere end 30 år udviklet analyser til mennesker i arbejdslivet. Han har i sit mangeårige virke indenfor området anlagt flere vinkler ind på menneskers opfattelse af sig selv i arbejdslivet. Han har arbejdet med den klassiske trækteoris beskrivelse af mennesket som en struktur af personlighedstræk. Han har arbejdet med Belbins og Adizes teorier og modeller omkring rollebegrebet og Lederstil. Og han har arbejdet med et unikt koncept omkring det enkelte menneskes personlige værdier med udgangspunkt i bl.a. Ken Wilbers og Robert Kegans udviklingspsykologiske tanker om det enkelte menneskes modenhedsrejse igennem tilværelsen. Flemming Olsen har ligeledes igennem årene udført den forskning, der ligger til grund for IPA Nordics ApS’s analyser, og han har således en lang erfaring indenfor området, der sikrer kvaliteten af de analyser, som IPA Nordic udbyder. I et tidligere samarbejde med en nordisk konsulentvirksomhed, har han som forfatter stået bag certificeringen af en personlighedsanalyse, der opnåede den bedste bedømmelse blandt nordiske udbydere af analyser. Bedømmelsen blev udført af STP, Stiftelsen för tillämpad Psykologi, og den indsendte analyse blev i en formel certificeringsproces vurderet af forskere fra flere universiteter i Sverige. Efterfølgende har Flemming Olsen udført flere forskningsprojekter for virksomheder i Skandinavien i samarbejde med en nordisk konsulentvirksomhed. Den forskning, der danner grundlaget for IPA Nordic ApS’ analyseværktøjer er baseret på Flemming Anders Olsens enestående arbejde og erfaring, og anerkendt som førende i Danmark af IPA Nordics kunder.

Den omtalte certificering i videoklippet vedrører et tidligere samarbejde med en nordisk konsulentvirksomhed, hvor Flemming Olsen som forfatter har stået bag certificeringen af en personlighedsanalyse, der opnåede den bedste bedømmelse blandt nordiske udbydere af analyser.

IPA CERTIFICERING

IPA FORSKNING

Ole Knokgaard,
Headhunter
HumanI360
(DK, SE, NO, FIN)

Ole Knokgaard

“IPA Nordic is a highly rateded Scandinavian developer of personality analyis and is a company that is very much in continuous development.

Together with the 360° recruitment solution interface, IPA Nordic is clearly the most attractive offer on the market.”

Kontakt IPA Nordic